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岗位职责:1、培训工作计划的实施、布置、监督检查、总结汇报;2、培训人员的培养、指导、考核、晋升、激励等;任职资格:1、年龄25-35周岁,专科以上学历;2、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;3、有良好的语言表达和、文字、组织能力;能力优秀者,可推荐参加省公司每年三次的内部讲师招聘,符合招聘要求,享受副部级央企员工福利,面试合格。
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